Delírio na avaliação
Tinha que ser.
Mais um lugar comum...
Parece que o mérito vai regular os aumentos salariais na função pública. À primeira vista, todos estamos de acordo, devia mesmo ser assim. Mas...
Três observações:
1) da minha experiência por estes locais, em 99% dos casos, numa escala de 0 a 10, a classificação de serviço das pessoas é superior a 9;
2) num local onde não há objectivos claros previamente definidos e assumidos, a avaliação de mérito é naturalmente substituída pela avaliação da capacidade de dar graxa;
3) com a progressiva partidarização dos departamentos governamentais, das direcções e serviços deles decorrentes e sua reprodução numa cadeia fortemente hierarquizada, imaginem o que isto vai dar...